← Terug naar de homepage

Copilot opleiding voor bedrijven

Een Copilot opleiding die vertrekt van je echte werk

Veel organisaties hebben Microsoft 365 Copilot-licenties, maar zien weinig verschil in het dagelijkse werk. GAIN at work wil dat veranderen. Op deze pagina lees je wie er achter de opleidingen zit, waarom de aanpak anders is en hoe een sessie verloopt.

Wie is Anthony Pattijn?

Anthony Pattijn is de oprichter van GAIN at work en geeft zelf de Copilot opleiding. Hij heeft meer dan 15 jaar ervaring in product management. Daar leerde hij hoe je nieuwe technologie vertaalt naar iets wat mensen echt gebruiken.

Daarnaast staat hij al bijna 20 jaar voor groepen als trainer en spreker. Hij gaf opleidingen binnen verschillende bedrijven en was gastspreker op events en in organisaties. Hij weet hoe je een groep meeneemt, ook als niet iedereen even enthousiast binnenkomt.

Om zijn kennis van AI te verdiepen volgde hij een AI-opleiding aan Vlerick Business School. Belangrijker nog: hij gebruikt Microsoft Copilot zelf elke dag. Wat hij deelt in een opleiding, heeft hij eerst zelf getest in zijn eigen werk.

Waarom GAIN at work anders is dan de meeste AI-opleidingen

Veel AI-opleidingen tonen vooral wat AI allemaal kan. Indrukwekkende demo's, een lijst met tools en wat toekomstbeelden. Daarna gaat iedereen terug naar zijn bureau en verandert er weinig. GAIN at work kiest bewust voor een andere aanpak.

  • Toepasbaar vanaf de volgende dag. Alles wat aan bod komt, kun je meteen gebruiken in je eigen taken.
  • Afgestemd op jullie bedrijf. De oefeningen vertrekken van een herkenbare praktijkcase uit jullie werkomgeving, niet van verzonnen voorbeelden.
  • Geen algemene AI-hocus-pocus. Geen beloftes over wat AI ooit zal kunnen, wel eerlijk tonen waar het helpt en waar je waakzaam moet blijven.
  • Volledig gericht op Microsoft Copilot. Copilot werkt binnen de beveiligde Microsoft 365-omgeving van je organisatie. Het kan rechtstreeks bij je eigen mails, documenten, agenda en Teams-gesprekken, zonder dat je bestanden in een chatvenster moet slepen of gevoelige informatie naar een externe tool kopieert.

Gebouwd vanuit frustratie

GAIN at work is ontstaan uit een persoonlijke frustratie. Anthony volgde zelf verschillende AI-opleidingen in België. Ze waren vaak interessant, maar zelden bruikbaar. Veel theorie, veel algemene voorbeelden en weinig dat aansloot bij hoe je op kantoor echt werkt.

Hij vertrok telkens met dezelfde vraag: wat doe ik hier morgen concreet mee? Uit die vraag groeide GAIN at work. Een opleiding die hij zelf had willen volgen: praktisch, eerlijk en gericht op de tools die je organisatie al heeft.

Hoe verloopt een GAIN at work opleiding?

Een opleiding duurt drie uur en gebeurt in een groep van maximaal 12 deelnemers. Iedereen werkt op de eigen laptop, in de eigen Copilot-omgeving. Je kijkt dus niet naar een scherm vooraan, je doet het zelf.

Je start met iets wat de meeste gebruikers overslaan: het instellen van hoe je Copilot assistent persoonlijker reageert en met je meedenkt, waardoor Copilot vanaf dan anders reageert & persoonlijker aanvoelt.  Daarna volg je één doorlopende praktijkcase door Word, Excel, PowerPoint, Outlook en Teams. Onderweg ontdek je waarom sommige antwoorden van Copilot overtuigend klinken maar toch niet kloppen, en hoe je dat snel doorziet.

Aan het einde heb je geen map vol theorie, maar een werkwijze die je de volgende ochtend opnieuw gebruikt.

Goed om te weten

  • VOOR WIE: teams die Microsoft 365 Copilot hebben of net starten, van beginnende tot ervaren gebruikers.
  • WAAR: bij jullie op kantoor of online.
  • TAAL: Nederlands of Engels, met materiaal in dezelfde taal.
  • WAT NODIG: een laptop en toegang tot Microsoft 365 Copilot.
  • OP MAAT: de opleiding wordt afgestemd op de noden, het niveau en de praktijkcases van jullie team.
  • COPILOT/ CLAUDE of CHATGPT? ChatGPT & Claude zijn losse chatomgevingen. Copilot zit ingebouwd in Microsoft 365 en werkt met je eigen documenten (op Sharepoint), binnen de beveiliging die je IT-afdeling al heeft ingesteld.

Benieuwd wat Copilot voor jouw team kan doen?

Vertel kort over je team en je noden. Je krijgt binnen de twee werkdagen een reactie of concreet voorstel.

Plan een gesprek